RUcompany.ru



Компании в России

Федеральное Государственное Унитарное Предприятие

132 Центральный автомобильный ремонтный завод Министерства обороны Российской Федерации

150044, Ярославль, Ленинградский пр., д. 35, тел.: 552-086, 553-284, 558-242, 558-277
Подробные контакты

Список руководства

Плясунов Борис Михайлович - Начальник

ФГУП «132 Центральный автомобильный ремонтный завод» (132 ЦАРЗ) МО РФ производит капитальный ремонт автомобилей марок «ЗИЛ» и «Урал» и комплектующих к ним, двигателей «ЗИЛ», «КАМАЗ» и «ЯМЗ», осуществляет изготовление оборудования для текущего ремонта военной автомобильной техники и учебно-тренировочного оборудования для технической подготовки личного состава воинских частей.

История 132 Центрального автомобильного ремонтного завода – одного из самых крупных современных ярославских предприятий, началась в 1940 году, когда в Ярославле была создана гарнизонная автобронетанковая мастерская. В 1941–1945 годах благодаря самоотверженному труду ее работников было отремонтировано более трех тысяч автомобилей ГАЗ-АА и ЗИС-51, около четырех тысяч двигателей и две тысячи комплектов агрегатов. Десятого февраля 1944 года, согласно директиве оргмоботдела штаба Московского военного округа, мастерская была реорганизована. Именно эта дата считается днем рождения завода.

После войны предприятие продолжало наращивать мощности, и за последующие 10 лет увеличило объем выполняемых работ в 2,5 раза. Был освоен ремонт новых моделей отечественной автомобильной техники – ЗИС-151, ГАЗ-51 и американских автомобилей марки «Студебеккер». В 1956 года завод начал осуществлять ремонт автомобилей «ЗИЛ-164», «ЗИЛ-157», «ЗИЛ-585», бронетранспортеров «БТР-152» и двигателей марок «ГАЗ-51», «ЗИЛ-120», «ЯАЗ-204». С 1976 по 1991 годы предприятие производило в основном ремонт автомобилей марки «ЗИЛ». С 1977 года заводом велось активное строительство новых корпусов.

Начало нового этапа в жизни предприятия пришлось на годы проведения экономических реформ. Его трудовой коллектив приложил все усилия для того, чтобы сохранить занимаемые предприятием позиции.

В 1995 год завод начал осуществлять ремонт двигателей ЯМЗ и КамАЗ различных модификаций и автомобилей марки «Урал-4320», «Урал-4320-10».

В 2004 году предприятие получило новое название – «132 Центральный автомобильный ремонтный завод» Министерства обороны Российской Федерации.

Предприятие продолжает внедрение в производство новых прогрессивных технологий. Так, для восстановления наружных и внутренних параметров гильз двигателей применяются процессы термоупругой деформации и электродуговой металлизации, метод детонационного напыления для восстановления шеек коленчатых валов до номинальных размеров. Использование электролизных газосварочных установок и сварочных аппаратов в среде углекислого газа позволяет осуществлять ремонт тонкостенных и корпусных деталей, снижать трудоемкость паечно-сварочных работ и потребность в расходных материалах.

На заводе действует конвейерная сборка автомобилей. Подлежащая ремонту техника проходит процессы: разборка, мойка, дефектация, восстановление и ремонт деталей, сборка и испытание готовой продукции. Отремонтированные двигатели и агрегаты хранятся на складе готовой продукции на специальных подставках и в контейнерах. Собственная железнодорожная ветка позволяет производить погрузочно-разгрузочные работы в максимально короткие сроки.

Заводом приобретена современная техника, в том числе испытательное, сборочное и моечное оборудование – стенды для испытания топливных насосов высокого давления и шиномонтажные стенды.

С 2005 года на предприятии действует сертифицированная система менеджмента качества.

Сегодня на ФГУП «132 Центральный автомобильный ремонтный завод» Министерства обороны Российской Федерации трудится около 350 человек, 30 из них проработали на заводе более 20 лет. Многие специалисты награждены Почетными грамотами Министерства обороны РФ. Пять человек удостоены медали «За трудовую доблесть». Коллектив завода ежегодно принимает участие в конкурсах «Лучший работник района» и «Лучший работник города».

Кадровой службой завода разработаны документы, призванные обеспечивать сотрудникам наиболее подходящий уровень условий труда – положение «О наставничестве квалифицированных рабочих над молодыми специалистами, не имеющими квалификации» и положение «О ветеранах завода».

ФГУП «132 ЦАРЗ» не останавливается на достигнутом и ставит перед собой новые задачи. В планах руководства завода дальнейшее наращивание мобилизационных мощностей, освоение новых технологий и продукции, в том числе нестандартизированного оборудования и оснастки, в соответствии с государственным оборонным заказом в пределах бюджетных ассигнований.

   регистрация
Ремонт квартир в Санкт-петербурге под ключ - частный мастер




Rambler's Top100
Яндекс цитирования




© RuCompany.ru 2006 - 2017
Любое полное или частичное воспроизведение материалов сайта
возможно только при наличии активной гиперссылки: Источник - RuCompany.ru
Или с письменного разрешения организаторов проекта