RUcompany.ru



Компании в России

Управление образования администрации города Хабаровска

680021, Хабаровск, Владивостоцкая ул., 57, тел.: 324-221, тел./факс: 328-907
Подробные контакты

Список руководства

Тен Ольга Яковлевна - Начальник управления

Образованию в инновационном движении принадлежит особая роль, так как оно является основой динамичного экономического роста и социального развития общества, фактором благополучия граждан и безопасности страны. Президент РФ Д. А. Медведев в качестве национальной образовательной стратегии сформулировал базовые параметры модернизации школы: обновление содержания образования, построение системы поиска, поддержки и сопровождения талантливых детей, развитие учительского потенциала, развитие школьной инфраструктуры, укрепление здоровья детей в процессе обучения.

Этой образовательной стратегии работники системы образования города Хабаровска, в содружестве с мэром А. Н. Соколовым и городской Думой, во взаимодействии с руководителями образовательных учреждений и общественными советами придерживаются в решении профессиональных задач на ближайшую и долгосрочную перспективу.

Путь развития отрасли «Образование» города Хабаровска определен – это инновации, представленные оптимизацией сети образовательных учреждений, введением новой системы оплаты труда, переходом на подушевое финансирование в дошкольных образовательных учреждениях и в учреждениях дополнительного образования, открытием автономных учреждений. Это, несомненно, способствует повышению качества предоставляемых образовательных услуг.

Сегодня отрасль «Образование» города Хабаровска ставит перед собой еще одну очень важную задачу – создать условия для того, чтобы все участники образовательного процесса смогли реализовать свой творческий потенциал. Поэтому приоритетными направлениями развития системы образования города Хабаровска также являются и повышение качества подготовки выпускников, управление научно-исследовательской и опытно-экспериментальной деятельностью образовательных учреждений, совершенствование условий, направленных на здоровьесбережение школьников и реализация ведомственных целевых программ.

Показателем инновационного развития отрасли «Образование» стала оптимизация образовательной сети, которая позволила получить социальный и экономический эффект:

1) Создано 10 муниципальных автономных учреждений, в том числе Детско-юношеский центр «Данс», Центр эстетического воспитания детей, 7 дошкольных образовательных учреждений. Автономность предполагает финансовую самостоятельность, расширение образовательных услуг, привлечение к сотрудничеству непедагогической общественности.

2) Улучшились условия для обучающихся, рационально и эффективно используется материально-техническая среда.

3) Освобождены здания бывших детских садов, в которых с 2008 года открылись 16 дошкольных образовательных учреждений и до 2010 года планируется открыть еще 4 учреждения.

4) Предоставлены равные и полноценные возможности для самореализации личности ребенка.

Одним из эффективных управленческих механизмов реализации основных направлений отрасли является программно-целевое планирование, а инструментом – комплексные целевые программы. Сохраняя традиции и развивая инновационную деятельность, в отрасли «Образование» продолжается реализация целевых ведомственных программ:

• «Развитие системы дошкольного образования в городе Хабаровске»;

• «Развитие системы дополнительного образования детей города Хабаровска»;

• «Совершенствование организации питания школьников на основе внедрения новых технологий»;

• «Укрепление материально-технической базы учреждений образования города Хабаровска»;

• «Развитие информационно-коммуникационной среды муниципальной системы образования города Хабаровска».

Ценным показателем эффективности функционирования муниципальной системы образования стало активное участие в реализации Приоритетного национального проекта «Образование», который способствовал началу системных изменений в отрасли, становлению институтов гражданского общества. За годы реализации проекта 25 образовательных учреждений стали обладателями денежного поощрения в размере 1 миллион рублей, из них «Лицей инновационных технологий» стал победителем дважды. Опыт лучших учителей – 106 победителей конкурса «Лучший учитель России» – обобщен и стал достоянием не только хабаровских педагогов, но и России.

Ежегодно в образовательные учреждения города вливаются молодые педагоги, выпускники педагогических вузов, колледжей. При поддержке администрации города и Хабаровской городской Думы педагогическим работникам – выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения впервые, со стажем до трех лет выплачивается денежная компенсация за проезд в общественном городском транспорте. Молодым специалистам и остронуждающимся педагогам образовательных учреждений предоставляются места в муниципальных общежитиях. В 2009 году 12 педагогов и руководителей образовательных учреждений, не имеющих жилья, получили служебные квартиры. Благодаря социальной поддержке педагогических кадров, количество молодых специалистов постоянно увеличивается.

Инновационные изменения, происходящие в отрасли «Образование» города Хабаровска, свидетельствуют о том, что инвестиции в образование всегда прибыльны в плане развития человеческого фактора. И руководители, и педагоги, и родительская общественность понимают, что инновации сегодня – стандарт завтра. Движение образования к инновациям дает возможность целенаправленно формировать человеческий капитал города, региона, страны.

   регистрация
Ремонт квартир в Санкт-петербурге под ключ - частный мастер




Rambler's Top100
Яндекс цитирования




© RuCompany.ru 2006 - 2017
Любое полное или частичное воспроизведение материалов сайта
возможно только при наличии активной гиперссылки: Источник - RuCompany.ru
Или с письменного разрешения организаторов проекта