RUcompany.ru


Компании в России
Навигация по разделу
  • Все отрасли
Все отрасли
Отзывы клиентов

...

Свернуть Подробнее

...

Свернуть Подробнее

...

Свернуть Подробнее

Вопрос-ответ

Ответ:

Вопрос:

Ответ:

Вопрос:

Ответ:

Задать вопрос специалисту

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Бесплатная аналитика

Cистемы управления персоналом (HRMS) 2009 (артикул: 03792 04414)

Дата выхода отчета: 1 Января 2009
География исследования: Россия
Период исследования: 2009
Количество страниц: 523
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: печатный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    26 подробно рассмотренных
     систем управления персоналом
     (HRM)

     297 HRM-интеграторов 

     Более 400 HRM-проектов

     Рекомендации по выбору и  внедрению системы


    Аналитики центра TAdviser объявили о завершении исследования систем управления персоналом (HRM), представленных на российском рынке. В ходе подготовки отчета эксперты рассмотрели все решения данного класса, доступные в России. Согласно полученным результатам было выявлено 26 «живых» HRM-систем, 17 из которых создаются в нашей стране.


    Основной задачей подготовленного отчета являлся сбор максимально полной и достоверной информации о функционале HRM-систем, стоимости их внедрения и использования (ТСО), а также об опыте уже реализованных проектов в России. В ходе исследования собраны данные более чем о 400 проектах по внедрению автоматизированных систем управления персоналом в нашей стране.

    Для анализа возможностей представленных на российском рынке HRM-систем использовались как открытые источники информации, к которым относятся новостные материалы, рекламные и технические материалы поставщиков, периодические публикации в прессе и обсуждения на тематических форумах, так и закрытые, в частности, внутренняя информация поставщиков HRM-систем и собственные материалы исследователя.

    В отчете приведены данные о текущем положении дел на мировом и российском рынке HRM-систем, описаны функции, присущие современным системам мирового уровня, приведены описания наиболее востребованных сегодня на рынке отечественных и зарубежных решений по автоматизации управления трудовыми ресурсами. Кроме этого, выполнено сравнение функциональных возможностей рассмотренных решений и приведён оценочный расчет совокупной стоимости владения (TCO) систем, даны методические рекомендации по выбору HRM-системы и его обоснованию.

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    Методика проведения исследования
    Предпосылки и цели исследования
    Что такое и зачем нужны HRM-системы?
    Классификация систем и описание их стандартных функций
    "Портрет пользователя": Кому и когда необходимо внедрять HRM-систему?
    Способы, подходы и проблемы внедрения HRM-систем
    Методические рекомендации по выбору системы, его обоснованию и согласованию
    Краткий обзор рынка HRM-систем
    Объем, динамика, и структура мирового рынка средств автоматизации кадровых служб
    Ключевые технологии на мировом рынке HRM-систем
    Общее описание российского рынка HRM-систем

    Описание систем:
    mySAP HCM
        -функциональные блоки
        -техническая информация
        -информация о вендоре
        -партнеры по внедрению mySAP HCM в России
        -проекты по внедрению (заказчик, год, численность персонала, дополнительно)
        -пример внедрения
       (то же по всем системам ниже)

    Oracle HRMS
    IFS Applications: HRM
    БОСС-Кадровик
    Scala "Управление персоналом"
    QUINYX WorkForce
    Галактика ERP: Контур управления персоналом
    ИНЭК-Персонал
    AGroup HRB
    Система Alfa/Управление персоналом
    Global-HRM, Global-Salary
    "Компас: Управление персоналом"
    "Монолит: Персонал"
    "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0"
    StepStone Total Talent Management Solution
    "АиТ:\Управление персоналом"
    КАС "Бизнес Люкс": Управление персоналом
    КИС Малахит™: «Управление персоналом»
    КИС «ОАЗИС»
    Dynamics AX "Управление персоналом", "Расчет зарплаты"
    Капитал CSE «Управление персоналом», «Расчет заработной платы»
    Dynamics NAV "Персонал и зарплата"
    Флагман: Управление персоналом
    Парус: "Управление персоналом"
    КИС "Трудовик"
    KCT-'M-3: Управление персоналом

    Сводная таблица по функционалу рассмотренных систем
    Сводная таблица по проектам
    Сводные данные по стоимости владения
    Рейтинг информационной открытости вендоров

    Все HRM-системы сравнивались по наличию 29 функциональных модулей, доступных в решениях самого высокого класса:
    Организационный менеджмент
    1. Управление организационной структурой
    2. Штатное расписание
    3. Расстановка кадров

    Организация различных видов учета
    4. Кадровый учет и документооборот
    5. Табельный учет
    6. Пенсионный (персонифицированный учет)
    7. Регламентированная отчетность
    8. Хранение истории

    Управление кадрами
    9. Подбор кадров
    10. Планирование персонала
    11. Аттестация персонала
    12. Деловая оценка персонала
    13. Управление компетенциями
    14. Развитие кадрового резерва
    15. Управление карьерой
    16. Управление мотивацией
    17. Компенсационный пакет

    Развитие персонала
    18. Управление обучением
    19. Электронное обучение
    20. Управление повышением квалификации
    21. Управление переподготовкой кадров

    Финансово-расчетные функции
    22. Расчет заработной платы
    23. Прочие расчеты с персоналом
    24. Автоматический расчет налогов и отчислений
    25. Планирование затрат на персонал
    26. Глобальная система НСИ
    27. HR-портал
    28. Информационное самообслуживание (ESS)
    29. Аналитика по персоналу


    В полном отчете TAdviser приводится подробное описание всех функциональных модулей систем и сравнительная таблица их возможностей.

    Особое внимание в исследовании аналитиков центра уделяется не только сравнительному анализу HRM-систем, но и проблемам, связанным с их внедрением. В каких случаях автоматизация управления персоналом может действительно помочь? Какова классификация систем и описание их основных функций? Какие способы внедрения систем существуют, и с какими проблемами чаще всего сталкиваются пользователи? На эти и другие актуальные вопросы даются ответы в подготовленном отчете.

    Отдельная глава посвящена методическим рекомендациям по выбору системы, обоснованию и согласованию этого выбора с топ-менеджерами компании-заказчика. Собраны уникальные данные о «цене вопроса»: стоимости внедрения каждой из систем и стоимости ее использования (ТСО).

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Маркетинговое исследование и анализ рынка автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) в России за 2013 - 2014 годы. Прогноз до 2017 года.

Регион: Россия

Дата выхода: 01.06.15

96 000
Организация IT-компании системного интегратора

Регион: Россия, Московская область

Дата выхода: 29.01.15

39 200
ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ «ОТКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ЦЕНТРА»

Регион: Казахстан, г. Кокшетау

Дата выхода: 27.01.15

39 900
Маркетинговое исследование и анализ рынка цемента в России и мире

Регион: Россия

Дата выхода: 20.01.15

95 940
IT services and IT outsourcing. Complex analysis of the market and forecast until 2016

Регион: Россия

Дата выхода: 04.12.14

89 775
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Рынок программного обеспечения (ПО) в области документооборота. РФ, 2013 г.
    1. Обзор рынка программного обеспечения в области документооборота в России, 2013 г. 1.1. Основные характеристики исследуемого рынка 1.2. Объем и емкость рынка 1.3. Текущие тенденции и перспективы развития рынка 2. Конкурентный анализ: крупнейшие производители ПО в области документооборота в РФ. 2.1. Насыщенность рынка 2.2. Крупнейшие компании-конкуренты, их доля на рынке. 3. Анализ потребителей ПО в области документооборота в РФ. 2013г. 3.1. Структура спроса по типу потребителей (частные, корпоративные). 3.2. Основные отрасли потребления ПО (среди корпоративных потребителей) 3.3. Перечень потенциальных потребителей корпоративного спроса. Выводы по исследованию.
  • Антикризисная оперативная сводка по рынку системной интеграции
    Часть 3 Обзор отраслей потребления Рынок системной интеграции характерен тем, что потребителями являются предприятия практически во всех отраслях экономики. Вследствие этого целесообразно отобразить общую информацию о состоянии экономики в исследуемых регионах. В Москве за январь-август 2009 года на развитие экономики и социальной сферы осуществлено инвестиций в основной капитал по крупным организациям на ХХХ млрд. рублей, что в сопоставимой оценке составило ХХХ% к январю-августу 2008 года. В январе-сентябре текущего года введены жилые дома (включая жилые дома, построенные по программе Правительства Москвы вне территории города) на ХХХ тыс. кв. м. общей площади. За январь-сентябрь 2009 года в Москве выполненный объем работ по виду деятельности «Строительство» составил ХХХХ млрд. рублей, что в сопоставимой оценке составило ХХХХ% к январю-сентябрю 2008 года. В Московской области в январе-сентябре 2009 года за счет всех источников финансирования введено
  • Маркетинговое исследование и анализ рынка цемента в России и мире
    1. Общий анализ рынка цемента в России
    1.1 Объем и динамика производства цемента в России в 2009-2013 гг.
    1.2 Импорт цемента
    1.2.1 Импорт в натуральном выражении
    1.2.2 Импорт в стоимостном выражении
    1.2.3 Средняя цена импорта
    1.3 Экспорт цемента
    1.3.1 Экспорт в натуральном выражении
    1.3.2 Экспорт в стоимостном выражении
    1.3.3 Средняя цена экспорта
    1.4. Цены производителей на цемент в России
    1.5. Потребительские цены на цемент в России
    1.6 Объем рынка цемента в России в 2009-2013 гг. (в натуральном и стоимостном выражении)
    1.7 Прогноз объем рынка цемента в России до 2018 года
    1.8 Прогноз средней цены на цемент в России до 2018 года

    2. Общий анализ рынка цемента в мире
    2.1 Объем и динамика мирового производства цемента в 2009-2013 гг.
    2.2 Toп-10 стран-производителей цемента в мире
    2.2.1 Общий объем производства, в разрезе стран
    2.2.2 Средняя мировая цена на цемент
    2.3 Объем экспорта цемента, в разрезе в стран-потребителей (Top-10)
    2.4 Прогноз объема мирового рынка цемента до 2018 года
    2.5 Прогноз средней цены на цемент в мире до 2018 года
  • Анализ перспективного направления деятельности
    1. Анализ бизнес направления «Продажа компьютерной техники в Москве» 1.1. Общая характеристика рынка 1.1.1. Объем рынка 1.1.2. Емкость рынка 1.1.3. Насыщенность рынка 1.1.4. Тенденции и перспективы развития 1.1.5. Прогноз развития рынка до 2015 г. 1.2. Конкурентный анализ продавцов аналогичной продукции в Москве, 2013 г. 1.2.1. Основные продавцы. Объем продаж, доля на рынке 1.3. Анализ потребления компьютерной техники в Москве, 2013 г. 1.3.1. Оценка объема потребления 1.3.2. Анализ факторов спроса 2. Анализ бизнес направления «Продажа стройматериалов в Москве» 2.1. Общая характеристика рынка 2.1.1. Объем рынка 2.1.2. Емкость рынка 2.1.3. Насыщенность рынка 2.1.4. Тенденции и перспективы развития 2.1.5. Прогноз развития до 2015 г. 2.2. Конкурентный анализ продавцов аналогичной продукции в Москве, 2013 г. 2.2.1. Основные продавцы. Объем продаж, доля на рынке 2.2.2. Анализ сбыта 2.3. Анализ потребления компьютерной техники в Москве, 2013 г. 2.3.1. Оценка объема потребления 2.3.2. Анализ факторов спроса 3. Выводы и рекомендации по выбору перспективного направления
  • Обзор рынка логистических услуг Украины. 2017 г.
    Дата подготовки обзора: апрель, 2017 Компания: Pro-Consulting Способ оплаты: наличный либо безналичный расчет, предоплата Способ получения: электронной почтой либо курьером в электронном или в печатном виде Количество страниц: 24, Arial, 1 интервал, 10 кегль Графиков и диаграмм: 10 Таблиц: 5

Спецпредложение

Узнайте о текущих специальных предложениях по телефонам

   регистрация
Приборы для компьютерных сетей Fluke Networks




Rambler's Top100
Яндекс цитирования




© RuCompany.ru 2006 - 2017
Любое полное или частичное воспроизведение материалов сайта
возможно только при наличии активной гиперссылки: Источник - RuCompany.ru
Или с письменного разрешения организаторов проекта