150003, Ярославль, ул. Победы, д. 6, тел./факс: 329-509, 732-740, 733-516 Подробные контакты | | |
| Свою историю ОАО «Дом моды «Волга» ведет с 1960 года, когда мелкие разрозненные артели города Ярославля и Рыбинска были объединены в Ярославское производственное швейное объединение «Волга».
В 1973 году вводится в эксплуатацию краса и гордость Ярославской службы быта – Дом моды на улице Победы, первое в бывшем Советском Союзе предприятие такого направления. Дом моды становится головным предприятием по пошиву и ремонту одежды.
Создание в Доме моды единой технологической и конструкторской базы дало качественно новый толчок в развитии швейной отрасли службы быта. Бригадный метод организации труда, внедрение нового оборудования и технологий в период тотального дефицита товаров народного потребления позволили в определенной степени удовлетворять запросы населения в красивой и модной одежде.
В 1991 году Постановлением Правительства служба быта была переведена на коммерческую основу, каждое предприятие получило статус юридического лица. Это привело к закрытию многих ателье. Дом моды тоже переживал не лучшие времена.
В 1993 году директором товарищества с ограниченной ответственностью «Волга», а затем генеральным директором ОАО «Дом моды «Волга» избирается Валентина Геннадьевна Евдокимова. В годы кризиса российской экономики, только благодаря ее личной инициативе и предприимчивости, удалось не только сохранить это крупное предприятие, но и полностью перестроить его на работу в условиях рынка. В это время был обустроен и компьютеризирован салон по приему заказов от населения, 80 % устаревших швейных машин заменены на современные импортные, приобретено оборудование для раскройного цеха. С 1994 года конструирование одежды производится с помощью программы Grafis.
В течение года на головном предприятии по международной программе Tassis работали ведущие специалисты из Германии и Бельгии. Такое сотрудничество дало возможность повысить технический уровень, улучшить качество, расширить ассортимент выпускаемой продукции. Это качество высоко оценили коллеги из Англии и США. На протяжении пяти лет предприятие производило на экспорт детскую одежду по заказу крупнейшей международной сети магазинов Max &Spenser.
Поездки в Париж на международные выставки моды ведущих специалистов компании способствуют поддержанию ее на высоком современном уровне и ориентируют коллектив на выпуск конкурентноспособной продукции.
Предприятие постоянно наращивает объемы, принимая активное участие в возрождении отечественной текстильной и легкой промышленности.
За последние десять лет в малых городах Ярославской области открыто пять швейных производств и сеть магазинов, что помогло руководству муниципальных образований успешнее решать проблему занятости населения. В Ростове, Любиме, поселках Пречистом и Семибратове шьют мужские сорочки по заказу популярных отечественных брендов.
Успехи Дома моды «Волга» во многом связаны с высокой работоспособностью и мастерством сотрудников. Немаловажным фактором является стабильность коллектива.
В компании трудятся высококвалифицированные специалисты швейного производства с большим стажем работы в данной организации. 96 % из них – женщины, заботу о здоровье и отдыхе которых взяло на себя предприятие. Ежегодно медицинские специалисты проводят профосмотр сотрудников всех производств акционерного общества. Материальную помощь получают к отпуску все работники предприятия.
Большое внимание руководство ОАО «Дома моды «Волга» уделяет содержанию основных фондов. Разработан проект и ведется реконструкция головного предприятия.
Дом моды – семиэтажное здание в центре города Ярославля – знает, пожалуй, каждый ярославец. На трех этажах этого здания расположен торговый центр. Удобное расположение на пересечении транспортных путей, наличие большой парковки делает торговый центр привлекательным для покупателей.
К 1000-летию Ярославля здание приобретет совершенно новый современный вид. Претерпит изменения и прилегающая территория: расширится парковка, появятся зоны отдыха для посетителей Дома моды и многое другое.
У коллектива на перспекти ву очень много планов: это организация новых производственных цехов в районах области, создание новых рабочих мест, расширение видов оказываемых услуг, повышение технического уровня предприятия. |